Detalhe da Notícia
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OesteCIM lança Inquérito Digital com vista à recolha de informação que permita obter um ponto de situação realista sobre a implementação de políticas de igualdade de género e conciliação da vida profissional, familiar e pessoal nos Municípios do Oeste
04-08-2021
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O inquérito é dirigido a empresas, alunos, autarquias, associações, educadores e cidadãos da Região Oeste e é elaborado no âmbito do Projeto Oeste + Igual, financiado pelo Programa Conciliação e Igualdade de Género, do EEA Grants, que pretende ser um projeto-piloto na implementação das políticas e boas-práticas nas áreas da Igualdade de Género e da Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Pessoal.
O objetivo passa por analisar questões como a existência de apoio a colaboradoras durante o período de gravidez e no regresso ao trabalho, a diversidade entre colaboradores, a percentagem de mulheres entre os líderes/gestores da empresa, a existência de programas e/ou campanhas para a Igualdade e/ou Conciliação Trabalho-Família, a maior ou menor facilidade dos homens em terem um bom emprego e serem promovidos face às mulheres ou a existência de casos de discriminação no trabalho.
Finalizado o inquérito, após o tratamento dos respetivos dados, será elaborado um relatório síntese do autodiagnóstico relativo ao ponto de situação.
O Inquérito já se encontra disponível através dos seguintes links:
Financiado por:
Comunidade Intermunicipal do Oeste
Avenida General Pedro Cardoso, nº9
2500-922 Caldas da Rainha
Tel.: +351 262 839 030
Email: geral@oestecim.pt
Projeto financiado pela Islândia, Liechtenstein e Noruega, através dos EEA Grants
OesteCIM launches a Digital Survey to gather information on the current situation of the Municipalities of the West regarding the implementation of gender equality policies and the reconciliation of professional, family and personal life
The survey is aimed at companies, students, local authorities, associations, educators and citizens of the West Region and is prepared within the scope of the Oeste + Igual Project, financed by the EEA Grants Conciliation and Gender Equality Programme, which is intended to be a pilot project in the implementation of policies and good practices in the areas of Gender Equality and Reconciliation of Professional, Family and Personal Life.
The objective is to analyze issues such as the existence of support for female employees during the period of pregnancy and when returning to work, diversity among employees, the percentage of women among the company's leaders/managers, the existence of programs and/or campaigns for Equality and/or Work-Family Reconciliation, the greater or lesser ease of men in having a good job and being promoted compared to women or the existence of cases of discrimination at work.
At the end of the survey, after processing the respective data, a self-diagnosis summary report will be drawn up regarding the current status.
The Survey is already available through the following links:
Funded by:
Intermunicipal Community of the West
Avenida General Pedro Cardoso, nº9
2500-922 Caldas da Rainha
Tel.: +351 262 839 030
Email: geral@oestecim.pt
Project funded by Iceland, Liechtenstein and Norway, through EEA Grants