A presente candidatura, fruto de uma colaboração com a Universidade de Lisboa, concentra-se na linha estratégica de formação técnica e administrativa dirigida a dirigentes e quadros da Administração Local, orientando os formandos para o desenvolvimento das suas competências profissionais, numa lógica de melhoria organizacional e modernização administrativa, bem como apelando à participação das chefias num processo de comunicação interpessoal entre todos.

Os formandos beneficiários da proposta de formação da Universidade de Lisboa têm a licenciatura como grau académico mínimo, sendo as turmas constituídas por alunos com as mais diversas formações de base.

Objectivos Gerais:

• Aumentar o nível de qualificação dos recursos humanos da Administração Local fornecendo ao técnico superior autárquico conhecimentos actualizados e métodos de actuação de forma a rentabilizar a sua prestação e, com isso, aumentar o grau de optimização dos serviços prestados aos cidadãos, sempre com rigor, eficácia e eficiência;

• Desenvolver capacidades individuais e organizacionais que visem melhorar a produção e a qualidade dos serviços prestados, numa sociedade de informação que obriga, pela sua transversalidade, a programas formativos flexíveis e com conteúdos diversificados, numa procura de um desenvolvimento social sustentado e duma aprendizagem ao longo da vida;

• Contribuir para a resolução de problemas organizacionais concretos implementando estratégias para a sua resolução, como a criação de pequenas “redes” dentro da organização;

• Dotar a Administração Local de uma maior capacidade de resposta aos desafios da descentralização administrativa, do desenvolvimento local e regional e da sociedade global de informação

 

Conteúdos Programáticos:

Módulos	Carga Horária
Gestão do Património Cultural	40
Teoria Geral do Património Cultural	24
Metodologia e Fontes da História Regional e Local	24
Organização e Gestão Autárquica	108
Património Natural	64
Áreas Regionais Portuguesas	80

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